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発売元 買取王子 本店
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1兆ドルコーチ シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え 単行本 – 2019/11/14

4.2 5つ星のうち4.2 2,088個の評価
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購入オプションとあわせ買い

★話題沸騰!17万部突破!世界21か国で刊行!
★テレビ東京系「モーニングサテライト」、
日本経済新聞、週刊新潮他、絶賛・紹介続々!
★グーグル元会長兼CEO他、世界的ベストセラー
『How Google Works』の著者トリオ、待望の書下ろし!
★グーグルCEO、アップルCEO、ユーチューブCEO、異例の絶賛!
★ペンシルベニア大学アダム・グラント教授、序文!
★WSJベストセラー1位!ニューヨークタイムズベストセラー!

「あなたがいなければ、この成功はなかった――」

スティーブ・ジョブズ(アップル共同創業者)、
エリック・シュミット(グーグル元会長兼CEO)、
ラリー・ペイジ、セルゲイ・ブリン(共にグーグル共同創業者)、
ベン・ホロウィッツ(『HARD THINGS』著者)、
マリッサ・メイヤー(ヤフー!元CEO)、
チャド・ハーリー(ユーチューブ共同創業者)……
シリコンバレーの巨人たちの裏には、
成功の全てを知り尽くした「共通の師」がいた!

アメフトのコーチ出身でありながら、
優秀なプロ経営者。
ジョブズの師であると同時に、
グーグル創業者たちを育て上げ、
アマゾンのベゾスを苦境から救った伝説の存在。

エリック・シュミットが、
「こんなことは歴史上、誰もしたことがない」
と驚嘆する不世出の師、
ビル・キャンベルの「成功の教え」の全てを、
自らの体験と膨大な取材から徹底的に描き出した
衝撃的ベストセラー、ついに日本上陸!
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  1. 本の長さ
    304ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    ダイヤモンド社
  4. 発売日
    2019/11/14
  5. ISBN-10
    4478107246
  6. ISBN-13
    978-4478107249
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出版社より

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商品の説明

出版社からのコメント

■序文――シリコンバレー最大の伝説(アダム・グラント)
■CHAPTER1:ビルならどうするか?――シリコンバレーを築いた「コーチ」の教え
・スティーブ・ジョブズとの信頼関係
・グーグルCEOたちへのコーチング
・ビル・ゲイツへのハグ
■CHAPTER2:マネジャーは肩書きがつくる。リーダーは人がつくる――「人がすべて」という原則
・「第一原理」で人を導く
・プロダクトがすべてに優先する
・異端を受け入れよ
■CHAPTER3:「信頼」の非凡な影響力――「心理的安全性」が潜在能力を引き出す
・信頼は「きれいごと」ではない
・「完全な率直さ」を身につける
・「勇気」の伝道師になる
■CHAPTER4:チーム・ファースト――チームを最適化すれば問題は解決する
・「正しいプレーヤー」を見つけよ
・「最大の問題」に切り込む
・正しく勝利する
■CHAPTER5:パワー・オブ・ラブ――ビジネスに愛を持ち込め
・「やさしい組織」になる
・つねにコミュニティに取り組む
・創業者を愛せ
■CHAPTER6:ものさし――成功を測る尺度は何か?
・ビジネスを成功させるカギ
・リーダーは「行動」でその座を勝ち取る
・「人間的な価値」が成功につながる

著者について

エリック・シュミット(Eric Schmidt)
2001年から2011年まで、グーグル会長兼CEO。2011年から2015年まで、グーグル経営執行役会長。2015年から2018年まで、グーグルの持株会社アルファベット経営執行役会長。現在はグーグルとアルファベットのテクニカルアドバイザーを務めている。

ジョナサン・ローゼンバーグ(Jonathan Rosenberg)
2002年から2011年まで、グーグルの上級副社長としてプロダクトチームの責任者を務めた後、現在はアルファベットのマネジメントチームのアドバイザーを務めている。

アラン・イーグル(Alan Eagle) 2007年からグーグルでディレクターとしてエグゼクティブ・コミュニケーションの責任者、セールスプログラムの責任者を歴任している。

3人の著書に世界的ベストセラー『How Google Works 私たちの働き方とマネジメント』(日経ビジネス人文庫)がある。

櫻井祐子(さくらい・ゆうこ)
翻訳家。訳書に『第五の権力』『NETFLIXの最強人事戦略』『OPTION B』などがある。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ダイヤモンド社 (2019/11/14)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2019/11/14
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 304ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4478107246
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4478107249
  • カスタマーレビュー:
    4.2 5つ星のうち4.2 2,088個の評価

著者について

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櫻井 祐子

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素直に受け入れる
4 星
素直に受け入れる
個人的に3回読んでみた。3回目は、誰かに伝えらることを想定してみなから。（ビジネスを教えてくれた先輩のような、兄のような方に教わった読み方）ここに書かれていることには自分にビジネスを教えてくれた人たちと重なる部分が多い。それを改めて思い出させてくれた本。きっと身近にいるコーチも同じように隣にいてくれた。誰のために読むわけではない。自分が読んで何を学び、感じるかだと思う。
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上位レビュー、対象国： 日本

きつ
5つ星のうち5.0 メンターの大切さが身に染みました
2023年12月26日に日本でレビュー済み
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名だたる起業家のメンターであるビル・キャンベル氏の教えが書かれた本です。
チームビルディングの重要性が説かれており、とても参考になりました。
役に立った
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Leonerd44
5つ星のうち4.0 これが全て
2023年12月6日に日本でレビュー済み
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これが全てでしょ。
役に立った
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Mzoxx
5つ星のうち5.0 ビジネス書というより伝記
2023年5月4日に日本でレビュー済み
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日本は「おもてなし」なんていいますが、海外(アメリカくらいしかわかりませんが)には良い意味で他人へのポジティブな干渉に抵抗がなく(ようは親切)、利他的で大きな仕事を成し遂げる人が多いのでは、と感じされられます。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
ふじわら
5つ星のうち3.0 コーチが人を動かす
2021年12月25日に日本でレビュー済み
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今この瞬間
今何をやっているのか、過去の肩書きはお飾りでしかない

優しさ
個々への優しさが、チームへの優しさにつながる、家族のことを気にかける

瞬間接着剤！
気づかせてくれる、時にはズケズケとチームの視点から率直なフィードバックがいえる

エグゼクティブチームはのコーチング
マンツーでのエグゼクティブコーチングはあるけど、チームへ働きかけるコーチングは中々ない

人当たりの悪いバギー
真に内面的になるということは、相手の成長を願うフィードバックを与えるということ
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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vwsen2
5つ星のうち5.0 愛が詰まった作品
2023年2月22日に日本でレビュー済み
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ビルへの愛とありがとうの気持ちが溢れていた。ビル自身の愛はどこから溢れてくるのだろう。亡くなった後も教えを受けた人々の羅針盤になっている。ビジネス書として読み始めたがビルへの感謝と愛がたくさん詰まった物語として暖かい気持ちで読み終わった。不思議な作品。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
しょうやママ
5つ星のうち4.0 読み応えのある内容でした
2021年8月20日に日本でレビュー済み
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会社組織のみならず、全てのコミュニティに役立つ内容です。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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ミーナ
5つ星のうち5.0 人間性につきる
2023年1月3日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
やはり、重要なのは人間性に尽きる。
人間性は委譲できない。
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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ヨハイ
5つ星のうち5.0 健全なシリコンバレー
2022年12月11日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
GAFAなどのキラ星企業の裏にコーチングあり。凄いコーチのお話でした。カンが鈍るから報酬を貰わない、クソ喰らえなどの罵り言葉で愛情表現をしたり、偉い人の集まりで熱烈なハグや投げキッスしたり、素敵な古典的な男前の話でした。真似したくなりました。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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