上司、部下、同僚、家族、恋人、お客様、あらゆる対人関係を良好にする秘訣が詰められていると思います。
そしてこの本で得た知識を実践しやすくするために、実際に起きた出来事を、文字に起こして分かりやすくなっているので是非多くの人に読んでもらいたい一冊です。
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こうすれば必ず人は動く Kindle版
全世界で1500万部超の“How to win friends & influence people”(邦題:『人を動かす』)の著者、デール・カーネギーが企画・出演した伝説のラジオ講座の書籍版が文庫サイズになってついに登場!
本書で最も特長があり、読者をしてヤル気をかき立たせるのは、D・カーネギーの生の声を、紙上で再現したことである。圧巻なのは、各章で展開される『現場再現シーン』だ。 D・カーネギーは同名の書籍原著を出版したのち、この講座を企画したわけだが、ここには原著で特に言いたかったことのすべてが、みごとに集約され、かつ原著で簡単に触れた箇所で重要なところは、より深く、しかもより具体的に突っ込んで解明されている。
――訳者まえがきより
人の心を開かせて成功する真の説得力。その力を手に入れるためのテクニックを、一般人からの相談に答える形でカーネギーが紹介してくれる。
目次
第1章 人を非難する前にしておくべき心の手続き
第2章 あたり前のことをして成功する方法
第3章 誰もあなたには関心がない
第4章 愚かなことで人を動かせば、破滅しかない
第5章 年齢は付加価値である――とればとるほど価値は増す
第6章 空しい勝利には挑むな――議論に勝ってすべてを失うこともある
第7章 小が大に勝つ――敵対者を味方につける効果的な方法
第8章 ホワイトハウス・ギャングの教え――相手の波長に合わせて相手を支配する
第9章 友、遠方よりわざわざ来たる――ちょっとした方法が強力な磁石となって奇跡を生む
第10章 成功に占める「知識」の割合は15パーセントに過ぎない
第11章 相手の損害を教えて、相手からお払い箱になる法
第12章 人に自信と勇気を与えて奇跡を起こす
第13章 過酷な状況でも人は必ず立ち直る
第14章 事業を飛躍的に伸ばす魔法のようなノウハウ
第15章 難しい環境下で、人にあなたの望むことをさせる方法
第16章 凶悪な人間の心をも動かす驚くべき力
第17章 人生におけるあらゆる目標を達成できる方法
第18章 他人に言いにくいことを言いやすく転化する方法
第19章 自らの意思に反して納得させられた人の意見は全く変わらない
第20章 50万人の名前を記憶した男を直撃する
第21章 協力とエンスージアズム(熱意)を勝ち取る法
第22章 人はなぜ好かれ、なぜ嫌われ、なぜ蔑まれるのか
第23章 人扱いで悩む人への福音――無理難題はこうして乗り越える
本書で最も特長があり、読者をしてヤル気をかき立たせるのは、D・カーネギーの生の声を、紙上で再現したことである。圧巻なのは、各章で展開される『現場再現シーン』だ。 D・カーネギーは同名の書籍原著を出版したのち、この講座を企画したわけだが、ここには原著で特に言いたかったことのすべてが、みごとに集約され、かつ原著で簡単に触れた箇所で重要なところは、より深く、しかもより具体的に突っ込んで解明されている。
――訳者まえがきより
人の心を開かせて成功する真の説得力。その力を手に入れるためのテクニックを、一般人からの相談に答える形でカーネギーが紹介してくれる。
目次
第1章 人を非難する前にしておくべき心の手続き
第2章 あたり前のことをして成功する方法
第3章 誰もあなたには関心がない
第4章 愚かなことで人を動かせば、破滅しかない
第5章 年齢は付加価値である――とればとるほど価値は増す
第6章 空しい勝利には挑むな――議論に勝ってすべてを失うこともある
第7章 小が大に勝つ――敵対者を味方につける効果的な方法
第8章 ホワイトハウス・ギャングの教え――相手の波長に合わせて相手を支配する
第9章 友、遠方よりわざわざ来たる――ちょっとした方法が強力な磁石となって奇跡を生む
第10章 成功に占める「知識」の割合は15パーセントに過ぎない
第11章 相手の損害を教えて、相手からお払い箱になる法
第12章 人に自信と勇気を与えて奇跡を起こす
第13章 過酷な状況でも人は必ず立ち直る
第14章 事業を飛躍的に伸ばす魔法のようなノウハウ
第15章 難しい環境下で、人にあなたの望むことをさせる方法
第16章 凶悪な人間の心をも動かす驚くべき力
第17章 人生におけるあらゆる目標を達成できる方法
第18章 他人に言いにくいことを言いやすく転化する方法
第19章 自らの意思に反して納得させられた人の意見は全く変わらない
第20章 50万人の名前を記憶した男を直撃する
第21章 協力とエンスージアズム(熱意)を勝ち取る法
第22章 人はなぜ好かれ、なぜ嫌われ、なぜ蔑まれるのか
第23章 人扱いで悩む人への福音――無理難題はこうして乗り越える
- 言語日本語
- 発売日2015/8/9
- ファイルサイズ17195 KB
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- 販売:
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商品の説明
著者について
1888年、米国ミズーリ州の農家に生まれ州立学芸大学卒業後、雑誌記者、俳優、セールスパーソンなど雑多な職業を経て、YMCA弁論術担当となり、やがてD・カーネギー研究所を設立。人間関係の先覚者として名声を博す。
1936年に『How To Win Friend and Influence People(邦題:人を動かす)』を出版するや、一躍全米でベストセラーとなった。『人を動かす』は、今なお、世界中で読み継がれ、日本でも非常に評価が高く、また人気のある作品である。
1936年に『How To Win Friend and Influence People(邦題:人を動かす)』を出版するや、一躍全米でベストセラーとなった。『人を動かす』は、今なお、世界中で読み継がれ、日本でも非常に評価が高く、また人気のある作品である。
登録情報
- ASIN : B013OWQ9L4
- 出版社 : きこ書房; A6版 (2015/8/9)
- 発売日 : 2015/8/9
- 言語 : 日本語
- ファイルサイズ : 17195 KB
- Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) : 有効
- X-Ray : 有効
- Word Wise : 有効にされていません
- 付箋メモ : Kindle Scribeで
- 本の長さ : 251ページ
- Amazon 売れ筋ランキング: - 61,832位Kindleストア (Kindleストアの売れ筋ランキングを見る)
- - 402位消費者問題
- - 1,928位社会学 (Kindleストア)
- - 8,056位ビジネス・経済 (Kindleストア)
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トップレビュー
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2021年3月22日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
かなり昔の事象であるにも関わらず、今でも充分通用する内容でした。人と言うのは技術の進歩や社会の状況によって若干の違いはあるものの根本的に変わっていない事がよくわかりました。
取り入れられる所は取り入れいきたいと思います。
取り入れられる所は取り入れいきたいと思います。
2021年11月28日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
読み応えのあるいい作品
この著者の物をまた読みたいと思いました
この著者の物をまた読みたいと思いました
2018年11月3日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
リーダーとして必要なことを学ぶことができます!!
若干長いので章ごとに分けて読むと記憶に残りやすいと思います🎶
若干長いので章ごとに分けて読むと記憶に残りやすいと思います🎶
2016年11月23日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
原作の表題は「How to win friends & influence people 」となっており
yahoo翻訳で直訳すると「友人と影響人々を獲得する方法」となっています
実際読んでいて,人を動かすというよりは,
「まずは自分の行動や認識をどう変えていくのか,その結果として周りの人々や顧客に肯定的に受け入れられていくか」
について書かれている本であると感じました。
周りの人々には, 家族,恋人,友人,隣人なども含まれており
そのため,単なるビジネスパーソンに向けたものでなく,専業主婦も含む広く様々な職や経歴の方,また学生にもとても参考になる本であると感じました。もちろん,ビジネスマンの心得としても,古典ではありますが一級品であるといえます。(新しい観点や発想法を得たい場合は他の本を読んだ方が良いと思います)
一方,当然といえば当然ですが,アメリカ的なリーダー像が強く出てしまっている感はあります。もしかしたら,読んでいる時に自分の価値観や日本的な価値観にそぐわない面も出てくる場合もあるかと思いますし,私も読んでいて実際ありました。
その差については,逆に日米の文化の違いを考える機会として,面白く読むことができました。
インタビュー形式を行っており,大変読みやすく,また自分自身の行動について考える本です。
「人を動かしたい」というよりも「自分自身を分かりやすく行動面から変えていきたい」方へお勧めの本です
yahoo翻訳で直訳すると「友人と影響人々を獲得する方法」となっています
実際読んでいて,人を動かすというよりは,
「まずは自分の行動や認識をどう変えていくのか,その結果として周りの人々や顧客に肯定的に受け入れられていくか」
について書かれている本であると感じました。
周りの人々には, 家族,恋人,友人,隣人なども含まれており
そのため,単なるビジネスパーソンに向けたものでなく,専業主婦も含む広く様々な職や経歴の方,また学生にもとても参考になる本であると感じました。もちろん,ビジネスマンの心得としても,古典ではありますが一級品であるといえます。(新しい観点や発想法を得たい場合は他の本を読んだ方が良いと思います)
一方,当然といえば当然ですが,アメリカ的なリーダー像が強く出てしまっている感はあります。もしかしたら,読んでいる時に自分の価値観や日本的な価値観にそぐわない面も出てくる場合もあるかと思いますし,私も読んでいて実際ありました。
その差については,逆に日米の文化の違いを考える機会として,面白く読むことができました。
インタビュー形式を行っており,大変読みやすく,また自分自身の行動について考える本です。
「人を動かしたい」というよりも「自分自身を分かりやすく行動面から変えていきたい」方へお勧めの本です
2020年4月11日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
なるほどということばかりで
自分を見直す視点を与えてくれます。
その事例がすべて実話なので説得力あり!
ただベースがアメリカなのととちょっと古いことが
気にならないわけじゃないが、
普遍的な大切さは損なわれてはいないと思う。
自分を見直す視点を与えてくれます。
その事例がすべて実話なので説得力あり!
ただベースがアメリカなのととちょっと古いことが
気にならないわけじゃないが、
普遍的な大切さは損なわれてはいないと思う。
2020年6月21日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
人間の陥りがちな行動を困難ではない方法で解決してくれる方法が説得力のある経験則で書かれている。
2020年3月1日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
難しいのは、ここに書いてあることの実践を確実に気持ちを込めて、実施しても、うまくいかないケースがあり、そのときの対応が難しいこと、と、思う。最後は、その人の限界以上には、ならないので、付き合う前の人の見極めが重要。